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INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DELL’INTERESSATO
Art. 13 Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 consolidato (“Codice Privacy”)

I Suoi dati personali contenuti nel curriculum vitae (“CV”) che Lei stesso/a ha inviato, insieme ai dati che Lei fornirà durante il procedimento di selezione o ricevuti, ove lecito, da terzi sono trattati da Fendi S.r.l., Fendi Italia S.r.l. ovvero Fendi Adele S.r.l., quali autonomi titolari, ciascuno con riferimento alla specifica posizione/incarico per la quale Lei ha inviato il Suo CV.

I Suoi dati personali sono trattati solo a fini di selezione del personale, per esercitare un diritto in sede giudiziaria e adempiere obblighi previsti da leggi, regolamenti e normativa comunitaria. Trattiamo i Suoi dati personali ed eventualmente i dati sensibili relativi al Suo stato di salute e giudiziari, ad es. dati relativi a provvedimenti in materia di casellario giudiziale, carichi pendenti, la qualità di imputato o indagato solo quando imposto dalla legge (es. dati sensibili relativi ad appartenenza a categorie protette, dati giudiziali richiesti dal contratto collettivo di lavoro applicabile). Eventuali dati giudiziali e sensibili non necessari a fini di selezione contenuti nel Suo curriculum vitae o altrimenti forniti alla Società da Lei o da terzi saranno immediatamente cancellati e non saranno oggetto di trattamento. Ai sensi degli artt. 24 e 26 del Codice Privacy il Suo consenso al trattamento dei dati non è necessario poiché i dati sono trattati solo per finalità di selezione del personale.

Trattiamo i dati con mezzi elettronici e manuali secondo logiche e procedure funzionali alle finalità sopra specificate e nel rispetto del Codice Privacy, compresi i profili di sicurezza e riservatezza. Come parte del processo di selezione possiamo svolgere attività di verifica delle informazioni fornite (es. qualifiche accademiche e professionali, referenze di precedenti datori di lavoro o dell’attuale datore di lavoro) solo a fini di selezione. Il Suo attuale datore di lavoro sarà contattato solo ad avvenuta cessazione del rapporto di lavoro o prima di tale momento solo previa Sua espressa autorizzazione.

Fornire i dati personali, per le finalità di cui sopra è necessario e l’eventuale rifiuto comporterà l’impossibilità per Lei di partecipare alla selezione.

Se fornisce informazioni relative a terzi (es. referenti, precedenti datori di lavoro) Lei deve provvedere affinché tale comunicazione ai titolari e il successivo trattamento ai sensi della presente informativa siano conformi al Codice Privacy e alla normativa applicabile, per cui ad esempio può fornire tali dati solo dopo aver informato i terzi e averne ottenuto il consenso, se richiesto dal Codice Privacy. Inoltre Lei autorizza i titolari a contattare tali terzi a fini di referenza e verifica delle informazioni ricevute e per le stesse finalità deve autorizzare i terzi a fornire ai titolari tali informazioni.

I dati sono conservati presso le sedi delle rispettive società in archivi cartacei e informatici per un anno dalla data dell’ultimo aggiornamento, che può essere richiesto dai titolari o da Lei oppure dalla data di inserimento del Suo CV nella nostra banca dati. Se in qualsiasi momento ritiene esaurito lo scopo del trattamento in quanto non più necessario o utile, La preghiamo di comunicare tale circostanza ai titolari in modo da provvedere all’immediata cancellazione dei dati.

I dati sono accessibili al personale incaricato dei titolari e ai rispettivi Responsabili di seguito indicati. Ai titolari può chiedere l’elenco aggiornato dei Responsabili e dei soggetti cui sono comunicati i dati. I dati sono comunicati solo a terzi che svolgono servizi di carattere tecnico e organizzativo per le finalità sopra specificate e ai legittimi destinatari ai sensi di legge.

Può esercitare in qualsiasi momento i diritti di cui all'art. 7 del Codice Privacy, ad es. chiedere conferma dell’esistenza o meno di dati che La riguardano, verificarne contenuto, origine, esattezza, chiederne integrazione, aggiornamento, rettificazione, cancellazione, trasformazione in forma anonima, blocco per violazione di legge, opposizione per motivi legittimi al trattamento. Le richieste vanno rivolte ai titolari o ai rispettivi Responsabili del trattamento, ai recapiti di seguito indicati.

I Titolari del trattamento sono le società elencate sotto, ciascuna con riferimento alla specifica posizione/incarico per il quale Lei ha inviato il suo CV:

  • Fendi Italia S.r.l., con sede legale in Via Flaminia n. 968, 00189 Roma (RM) - recruitment@it.fendi.com.
  • Fendi S.r.l. con sede legale in Via Flaminia n. 968, 00189 Roma (RM) - recruitment@it.fendi.com.
  • Fendi Adele S.r.l. con sede legale in Via Flaminia n. 968, 00189 Roma (RM) - recruitment@it.fendi.com